Nel 2024 sono entrate in vigore nuove normative per regolamentare i contratti di collaborazione e lavoro autonomo, con l’obiettivo di offrire maggiore tutela ai lavoratori e di contrastare le forme di abuso dei contratti a progetto. Le modifiche riguardano principalmente i requisiti per la definizione di un contratto di collaborazione genuino e i limiti di durata. È fondamentale per i datori di lavoro e per i professionisti assicurarsi che i contratti rispettino le nuove normative, riducendo così il rischio di controversie. Rivolgersi a un esperto in ambito contrattuale consente di gestire correttamente ogni aspetto e di evitare sanzioni.